Vivien给他沟通的最后一件事就是分红池。
最近很多员工问这个事。
这个关乎员工下半生的重大事情，对于每个员工都很重要。
都无比的期待。
这个事情，陈子桓让她最后再说，先给许斌、张越、技术团队开完会再说。
Lina和丁婉也都在旁听。
她俩属于重点培养。
Lina在酒店前期的组建上，已经是总负责人，未来在不在酒店这块业务上不好说，但实际已经算初步外放了。
看她自己能不能把握这个机会。
许斌和张越各自汇报了工作进度。
许斌做的驱动大师已经整到“银河战舰-安全卫士”上。
好评如潮。
现在除了做系统恢复精灵外，主要精力已经聚焦在了支付上。
因为有现成的支付软件可以对标学习，产品进度很快，现在已经进入了实际的测试阶段。
上海很够�
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